Tag Archives: Vårdförbundet

Vårdförbundet, utkräv ANSVAR och alla i Svensk sjukvård går en ljus framtid till mötes!

Det har nu gått några dagar sedan jag skrev om vad som borde bli Vårdförbundets nästa kampanj, “Bli inte Sjuksköterska“.

På bloggen, på Bloggens Facebook-sida och på “Sjuksköterska söker jobb…” har kommentarerna varit både många och långa. Sammanlagt har några hundra, på något sätt, interagerat med det jag har skrivit och någon har till och med att de hade haft högläsning på jobbet under en fikapaus.

Fantastiskt att jag inte sitter sömnlös på nätterna och skriver ut i tomma natten, men att ni, mina kollegor, läser, reflekterar och diskuterar kring något som är skrivet just med det som syfte!

Vårdförbundet och deras styrelse som fick sig en retorisk känga, eller två, i inlägget, har tydligen också snappat upp det skrivna och vice förbundsordförande tog sig också tid att skriva ett eget blogginlägg på styrelsens blogg, något de gjorde mig uppmärksamma på via Twitter.

Först blev jag glad (och kanske lite stolt) för att Vårdförbundets styrelse både har läst, antagligen diskuterat och sedan kommenterat. Sedan läste jag och blev matt…

Anna Andersson har skrivit ett genomgående defensivt inlägg där hon försvarar den inslagna linjen och besvarar min kritik med “Tänk om frågan var så enkel att bara marknaden var tillräckligt het så skulle vi som facklig organisation inte behövas – då skulle lön och villkor ordna sig. Men så ser inte verkligheten ut”.

När jag skriver att Vårdförbundet springer SKL:s ärenden då de tar på sig uppgiften att propagera för fler utbildade sjuksköterskor så vet jag att det inte är så enkelt som att akut brist på sjuksköterskor per automatik medför bra sjuksköterskelöner eller gör fackförbundet onödvändigt, jag är inte dum, men kanske hade jag hoppats på ett svar där Anna, vice förbundsordförande, hade kunnat berätta för mig vad HON menar ger högre lön!? Men istället får jag som svar att “så ser inte verkligheten ut”…

Kan upplysa Anna (och alla andra som läser min blogg) om att jag är en hängiven anhängare av ett starkt fackförbund och jag är övertygad om att ensam är svag, i de flesta fall, men det krävs bara en ensam varg för att utmanövrera och döda en hel flock med bräkande får!

Precis som fåren inte har, eller är förmögna att komma på, fler vapen i sin arsenal än bräkande och flykt, på samma sätt kör Vårdförbundet år ut och år in samma prat om individuella löner som skall sättas, tillsammans med de närmaste cheferna, baseras på kompetens och för att uppfylla verksamhetens mål.

Ja, ni läste rätt, “lönebildning och lönesättning ska bidra till att verksamhetens mål uppnås“. Och hur blir det då om “spara pengar” är det som landstingspolitikerna ser som ett av verksamhetens främsta mål (läs kommentaren av Marcus med intervjun av Karolinskas chef berättar om det årliga 2%-iga sparkravet)!? Svaret på den frågan ser sjuksköterskor varje sommar ute i vården och varje månad i sina lönekuvert. Så ser verkligheten ut, Anna!

När jag kritiserar facket får jag ibland kommentarer om att facket är en demokratisk förening och att man har det facket man förtjänar. Som sagt, jag är inte emot facket som institution, lika lite som att jag är emot demokrati, men det betyder inte att jag stödjer inslagen politik i varken riksdag eller fackförbund. Mitt val av verktyg för att påverka min omgivning har av en händelse blivit genom att skriva denna blogg.

Så vad önskar jag då?

Svensk välfärdssektor är ett ständigt politiskt experiment där årets budget är det enda som räknas, det och såklart nästa val. Det fantastiska är att total ansvarsfrihet råder på toppnivå. När något går snett är det alltid de på golvet som blir syndabockarna.

Jag önskar mig ett fackförbund som ligger på och är som hökar, som inte behandlar SKL som en samarbetspartner, men ständigt använder fakta för att utkräva ansvar från dem (dvs våra ledande politiker).

Låt mig ge ett exempel.

För två dagar sedan fick jag i lokala P4, hemma hos mina föräldrar i Blekinge, höra att Socialstyrelsen kommit fram till att platsbrist på SUS (Skånes UniversitetsSjukhus) under förra året kan ha kostat fem människoliv. Socialstyrelsen kräver nu en handlingsplan, annars utkrävs vite.

Vem drabbar vitet!? Jo, den vårdande personalen och såklart skattebetalarna AKA patienterna!

Här borde Vårdförbundet agera med det tunga artilleriet, från central nivå. Utkräv ansvar från ledande politiker, sätt igång ett drev. Vem fattade de beslut som ledde fram till pengabrist som gav platsbrist och som ledde fram till dessa dödsfall. Minst Pia Kinhults huvuden bör rulla för att oskyldigas liv har spillts!

Hur många dog i somras pga av att man inte anställde nyutbildade sjuksköterskor och neddragna vårdplatser? Leta och finner man så lite som ett misstänkt fall på Huddinge eller SÖS så skall Filippa Reinfelds huvud krävas på ett gyllene fat!

Titta inte bara på vad som har hänt, förvarna på DN:s debattsida. “Dessa” beslut måste fattas för att locka unga till vårdyrkena, “Dessa” besluten måste fattas för att Sverige skall vara rustat inför “köttberget” som kommer skölja över vården om några år. Räkna upp vilka som är ansvariga och att det är de som ni kommer att hålla ansvariga om de nödvändiga besluten uteblir.

Ansvar Ansvar Ansvar, inte från tjänstemän, men från politiker, de politiker som är och styr SKL!!!

Utkräv ANSVAR och sedan får vi se hur lång tid det tar innan Sverige har en ansvarsfull vårdpolitik där rätt bemanning, viktiga långsiktiga beslut fattas och vi har verksamhetsmål som kan betyda rättvisa löner till livsviktiga yrken!

/Andreas

PS Verkligheten är säkert mer komplex än såhär, men det var vad jag lyckades skriva ned efter att min 11-månaders dotter somnat. Jag är övertygad om att Vårdförbundets gedigna stab klarar av att komplettera med lite “verklighet” och sedan genast gå till handling.

DN1, DN2, DN3

“Bli inte sjuksköterska” är Vårdförbundets nästa kampanj, eller!?

Förra veckan var bitvis ganska stressig, men allt efter som måstena betades av började jag också gå ner i varv och det var på tiden!

Har varit uppe i varv lite väl länge och jag kände att det började ta ut sin rätt. Vet inte om det är en klassisk gå-ner-i-varv sak eller om det skall skyllas på att vi varit mer sociala den senaste veckan än vad vi varit på hela sommaren, men igår slog förkylningen till med full kraft och idag har jag känt mig ganska skruttig och hade det inte varit för att en liten flicka, på snart ett år, kämpar med sin första riktiga förkylning samtidigt så hade jag tillåtit mig att vara mer ynklig.

Det positiva i denna klagosången är att förkylningen kommer nu, när vi är i Sölvesborg hos mina föräldrar och inte om en vecka när vi är i Grekland!

Nog om mig och mina betydelselösa krämpor.

I Vårdfokus, Vårdförbundets tidning, läste jag idag en artikel om att utlovade utbildningsplatser för sjuksköterskor är i forozonen. Det står inte i klartext, men eftersom det finns ett negativt focus på denna nyhet så misstänker jag att Vårdförbundet är för att fler sjuksköterskor skall utbildas och min fråga är då varför tycker man det!?

Vilket är Vårdförbundets jobb? Är det att värna det svenska samhället, att försöka få politiker att göra det som är bäst för Sverige och dess medborgare, eller är det att värna om svenska sjuksköterskor och deras intressen?

Man måste vara både blind, döv och dum för att inte se att sjuksköterskor är underbetalada och att Vårdförbundets största motpart Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) både öppet och dolt använder sig av både kartellbildning och andra tjuvknep för att hålla sjuksköterskornas löner nere, trotts att brist råder eller kanske just därför.

Tittar man på tex Högskoleingenjörer som har en lika lång utbildning som sjuksköterskor så kan man på SACO (Sveriges Akademikers CentralOrganisation) läsa följande:

För nyexaminerade högskoleingenjörer i den privata sektorn låg lönen 2011 enligt Sveriges Ingenjörers lönestatistik i spannet 24 000-30 000 kr/månad, med en median på 26 000. För högskoleingenjörer utan chefsbefattning med 10 års yrkeserfarenhet var medianlönen 35 000, och efter 15 år i yrkeslivet var medianlönen 40 000 kr/månad. För chefer med motsvarande yrkeserfarenhet var medianlönen 9 000 kronor högre.

Frågar man en högskoleingenjör varför de har en sådan lön så kommer de helt säkert säga kompetens, låg tillgång och hög efterfrågan. Varför gäller detta inte sjuksköterskor? Varför skall sjuksköterskor tjäna över 35% mindre än högskoleingenjörer? Köper vi 35% billigare mat, hus eller bjuder landstingen på semesterresor?

Är det var sjuksköterskas plikt att subventionera svensk välfärd med sin låga lön så att politikerna blir omvalda genom att lägga pengarna på nya JAS-plan, sänka skatter eller subventionera städhjälp till bättre bemedlade? Nej säger jag, men jag hade önskat att facket också hade en hårdare linje i frågan!

Precis som på vårdavdelningarna där sjuksköterskor slopar sin lunch för att indirekt täcka upp för politiska beslut (den aktiva handlingen är att hjälpa en människa) så är Vårdförbundets beslut att propagera för fler fler utbildade sjuksköterskor att springa SKL:s ärenden.

Vårdförbundet borde inte bara sluta propagera för fler sjuksköterskor, men också göra som läkarnas fack som trots prognoser som pekat på framtida brist (framtiden är nu) aktivt har jobbat för minskade utbildningsplatser, men inte bara det! De borde också köra mitt kampanjförslag som jag skrev om för 2 1/2 år sedan “Kampanj 2010: Bli inte sjuksköterska!” och då menar jag inte som en liten tillfällig sak, men som en permanent, hela tiden och över allt fram till den dagen trycket på politikerna blir så stort att SKL säger “vi behöver fler sjuksköterskor och vi som arbetsgivare har ansvar att göra det till ett attraktivt yrke”.

Då kan man ta en kaffepaus och lyssna på vad de har att säga…

/Andreas

PS Följ gärna bloggen på Facebook. Brukar länka till intressanta artiklar och får ofta minst lika många kommentarer på mina inlägg där som här!

PPS Lånade en bild av Lindström och hoppas att det är OK. Se fler på hanns fantastiska hemsida!

 

 

Blir man tagen för givet så måste man förr eller senare skilja sig eller acceptera sitt öde!

För några dagar sedan stod det i DN om Jon, sjuksköterskan som sade upp sig från Karolinska. Efter 1,5 år sade han upp sig eftersom han tyckte lönen var ett skämt. Detta förmedlade han till sina kollegor genom att sända ut ett mail till dem där han motiverade sitt beslut och uppmanade dem att ställa högre lönekrav.

(Jag sade upp mig för 3 1/2 år sedan av mer eller mindre samma anledning. Läs här hur det gick till)

Idag är Jon uppkallad på personalkontoret på Karolinska för samtal. Skall bli intressant att läsa!

Verksamhetschefen Per Lindmarker sände, precis som Jon, ut ett mail till sköterskorna på Karolinska där han förklarade sin syn på det hela:

“Den som ägnar sig åt vårdyrken i första hand för att tjäna pengar har valt fel bransch och kan med fördel arbeta på ställen där det är pengar som räknas mest. Jag hoppas att de flesta som arbetar med vård av människor gör det för att det känns meningsfullt i sig, men självklart skall ersättningar och andra arbetsvillkor vara rimligt bra även inom den offentligt drivna vården.”

Vet inte om detta behöver kommenteras!? Vi kan väl bara konstatera det han uttrycker visar att bilden av vårt yrke  inte mycket har förändrats speciellt mycket de senaste 100 åren…

När Dagens Medicin talade med Per menade han att han hade uttryckt sig olyckligt, men lade han även till att “…men den som är offentliganställd kan inte förvänta sig samma lön som man har i en del andra yrken, i synnerhet på den privata arbetsmarknaden. Det måste man veta om man väljer det.”

Hmmmm, var står det skrivet? Måste det vara så för att det alltid varit så? Med det resonemanget borde vi aldrig infört demokrati, 8 timmars arbetsdag, semester, allmän sjukvård eller något annat som inte fanns för 100 år sedan, men som idag är självklarheter. Har offentliganställda egna butiker eller bostadsmäklare där priserna är anpassade till deras lägre nivå!?

Har ni inte gjort det så tycker jag att ni skall gå in och läsa kommentarerna på DM. Jag har så klart gjort det och jag blev uppriktigt förvånad när jag fann att Per Lindmarker hade varit inne och kommenterat. Stackarn känner sig missförstådd för han tycker visst att sjuksköterskor gör ett viktigt jobb och skall ha betalt där efter, men att sjuksköterskelönerna är en facklig och politisk fråga.

(Man kan alltid ifrågasätta om det verkligen är han som skrivit, men med tanke på att han refererar till ett samtal med en journalist på DN, som sedan svarar, kan man nog dra slutsatsen att det är han. Han borde nog ha rådfrågat en PR-rådgivare innan han kommenterar en artikel om honom själv klockan 23.30 en fredagskväll)

Nu tycker jag det börjar bli intressant!

Är det någon som minns strejken för 3 1/2 år sedan? Hur många politiker uttalade sig för eller emot våra krav? Av de politiska partierna i riksdagen så var det endast ett och det var Vänsterpartiet och Lars Ohly, resterande partier hänvisade till att det var en fråga för “arbetsmarknadens parter”.

Så, verksamhetschefen säger att det är politikernas beslut att höja lönerna och politikerna säger att det är verksamhetschefernas jobb att göra det (om marknaden så kräver). Verksamhetscheferna klagar inte uppåt då det flera gånger visats att det genast leder till avsked och politikerna har aldrig mer pengar att ge, för mer pengar vill man inte hämta hos befolkningen för det skulle kunna leda till att man förlorar valet.

Facket har hamnat i en situation där man inget kan göra. Det kraftfullaste vapnet mot arbetsgivaren, strejken, har blivit verkningslöst. Strejk leder bara till att arbetsgivarna sparar pengar och det är det de vill och prat blir bara prat…

Slutsatsen är att läget för Sveriges Sjuksköterskor och merparten av alla andra offentliganställda tvingas fortsätta subventionera Svensk välfärd genom att vara underbetalda. De som tjänar mer, stort sett alla, förväntar sig, medvetet eller omedvetet, att det skall fortsätta vara så. Skattepengar till RUT, ROT, nya JAS och jobbskatteavdrag prioriteras framför pengar till rättvisa löner, men när man blir sjuk så vill man självklart ha en trevlig och duktig sjuksköterska vid sin sida.

Man tar oss för givet och parasiterar på vår lojalitet med patienterna!

Någon gång får det vara nog. Precis som i ett dåligt förhållande där det bara är prat om bättring och kärlek och aldrig visas något i praktiken så är det dags att GÖRA SLUT, SKILJA SIG, GÅ VIDARE!

Jag gjorde det för 3 1/2 år sedan, Jon gjorde det förra veckan och var gång jag åker till Norge träffar jag sjuksköterskor från hela landet i alla tänkbara åldrar som har gjort det. YOU NEVER WALK ALONE (ej heller hungrig)!

Jag har sedan 3 1/2 år ett jobb som ger mig maximal frihet att själv styra mitt liv och för det får jag en högst rimlig ersättning.

När tillräckligt många har fattat samma beslut är det upp till verksamhetschefer och politiker att finna en lösning. Kommer knappast löna sig att skyfla runt ansvaret, för medborgarna kommer fortsätta vilja ha sjukvård.

Det kommer inte dock inte vara mitt problem, jag tvager mina händer, men självklart kan jag hjälpa till till rätt pris!

/Andreas

PS I VästraGötalandsRegionen har man (läs chefer och politiker) försökt “lösa problemet” genom att hävda att hela regionen är en och samma arbetsgivare. Ingen löneförhandling är möjlig om man byter sjukhus. Du får stort sett inte flytta vart du vill. En vän till mig ville byta jobb från Borås till Göteborg, det fick han inte. De hade bestämt att han behövdes i Borås. Nu går det rykten om att det diskuteras om “karenstiden” på 6 månader skall förlängas till 24 månader, 2 ÅR, innan man är fri att söka jobb vart man vill i Sveriges största region. Man minimerar frihet och lön på samma gång. Kort och gott så vill man göra vårdpersonalen till 2000-talets statare!

PR-fiasko av Vårdförbundet

Har påbörjat min 2:a Boråsvecka.

Jobbat kväll och sover över på vandrarhem för att jobba ett dagpass imorgon.

Efter jobbet tog jag en liten promenad. Kunde inte låta bli att fotografera bläckfisken som kryper upp ur fontänen på torget…

Almedalsveckan är för övrigt i full gång. Alla vill synas och höras politiker, partier, ideella organisationer och fackförbund. I Dagens Sjuksköterska och i Vårdfacket kan vi läsa om Vårdförbundets manifestation. 3000 människor dör vart år pga vårdskador i onödan i Sverige. Det tycker Vårdförbundet är 3000 för många. För att manifestera detta satte de upp 3000 vita kors på Gotland.

Bra tycker jag, men synd att ingen lyssnar!!!

Vart år hör vi i media om hur många som dör i trafiken och att vi därför måste satsa mer på vägar och trafiksäkerhet. Pengar satsas och vägar byggs om. Ca 500 dör vart år i trafiken.

I media som “vanligt” folk läser så lyser Vårdförbundets åsikter med sin frånvaro trots att deras nyhet är 6 ggr så viktig. Har dom en dålig PR-byrå eller tycker de att det räcker att frälsa redan frälsta!?

/Andreas

DN, SvD

Nytt Vårdavtal, på väg mot Årdal och en bil till salu…

Igår kom nyheten, Vårdförbundet har skrivit under avtalsförslaget från SKL.

Men vad är det som står i avtalet!?

Så som jag tolkar det så står det att Vårdförbundet och SKL inte har kommit överens om någon ting av vikt och att det är upp till arbetstagarna på lokal nivå att komma överens med sina arbetsgivare.

Vad skall man då ha facket till kan man undra!?

Man litar helt på att “arbetsgivaren skall ta sitt ansvar”. När tog arbetsgivaren senast sitt ansvar (har tidigare skrivit om mina personliga)!?

Är så irriterad så jag nog skall skriva om något annat, men innan jag gör det så måste jag bara påminna att SKL och våra lokala arbetsgivare är våra POLITIKER som vi har röstat till makten. Politiker som berättar för oss att RUT och ROT är viktigare än att satsa på sjukvård och rättvisa sjuksköterskelöner. Och vi, folket, tycker det är bra för just i detta nu så är majoriteten av oss friska och inte i behov av akut vård, men i akut behov av en ny veranda och nyputsade förnster inför den stundande sommaren!

Ni får göra vad ni vill, men jag skall i alla fall åka till Årdal i Maj. Under tre veckor, längst in i Sognfrjorden, skall jag vandra i fjäll och tjäna pengar. Varför inte fler gör som jag förstår jag inte!?

Den dagen politikerna står utan sjuksköterskor då blir det svårt att leverera vård till folket. Då kanske man tvingas att omprioritera och fatta de svåra besluten!

/Andreas

PS Skall man kunna transportera fru, barn, barnvagn och två katter så måste man ha en kombi. Ingen som är sugen på att köpa min finfina bil!? Kan tänka mig att ge lite ssk-rabatt 🙂

DN, GP, SvD,

Nytt avtal, ny besvikelse

Imorgon, tisdag, skall Vårdförbundet (VF) ta ställning till avtalsförslaget som kommit från Sveriges Kommuner och Landsting (SKL).

Jag kan inte komma på något VF kan göra för att påverka arbetsgivaren. Arbetsgivaren, som är våra politiker, vill spendera så lite pengar som möjligt och en kraftig löneökning skulle innebära att de måste skära ner på något annat eller höja skatten. Med andra ord, åtgärder man inte vinner val med!

Ingen har väl glömt vad som hände sist det var förhandlingar. VF gick ut i strejk, SKL sparade pengar och vi fick trots all kamp en urusel lönehöjning! Aldrig har väl politikerna varit så tysta som då!?

Är det någon som tror att årets förhandlingar kommer leda fram till något annat än besvikelse!?

/Andreas

Facket har lösningen…

Debatten i torsdags har gjort mig rastlös och bekymrad!

Har till och med läst Arbeidsmiljøloven och det är helt tydligt att enda sättet att få ett “undantag” likt de de har i Nordsjön och på många andra platser i Norge är genom ett fackförbund och §10-5 i Arbeidsmiljøloven.

Men Vårdförbundet och Norsk Sykepleierforbund vill inte veta av oss. Det märktes tydligt före, under och efter debatten!

Så då är frågan vad gör vi nu???

/Andreas

Socialstyrelsen sätter press, i alla fall för en tid…

Hemma hos mor och far finns ett fotografi på mig. På bilden är jag kanske 3 år och runt mig har jag ställt upp kastruller och bunkar. I händerna håller jag krampaktigt i träslevar. Fotografiet kan tyckas vara “ett barns lek” och någon kanske tänker “stackars föräldrar”…

Alla som har läst tidningen idag vet dock att det inte är så naivt som det ser ut. Kanske en lek, men en lek som förbereder inför ålderdomen!

Sedan en tid tillbaka har Socialstyrelsen utfört kontroller på akutsjukhus i Västsverige (vet ej hur det har varit i övriga landet). Det som nu kommer fram tex att patienter har fått använda grytlock och skedar som larm, överbeläggningspatienter inte har tillgång till syrgas och “utlokaliserade” hamnar på avdelningar där kompetens för att vårda dem saknas. Allt ytterst beklämmande ffa då vi lever i ett land som är känt för att ha en fantastisk vård och ett välfärdssamhälle utan dess like…

Precis som det antyds i Dagens Medicins kommentarsfält är inte situationen någon nyhet för många av oss som jobbar i vården, men på oss har aldrig någon lyssnat…

Nu skall jag inte klaga. Kontrollerna är gjorda och nu dras tumskruvarna åt från ett håll som inte går att ignorera. Kanske kan VG-regionens sjuksköterskor och patienter se fram emot, i alla fall en kort tids, insatser och åtgärder som lättar på trycket och återställer patientsäkerheten till en rimlig nivå.

Annars är det som det brukar. Människor, som allt som oftast är friska, förfäras lite, men går sedan vidare med sina liv. Först när de, eller lilla mamma, sittet som en treåring med gryta och slev i var sin hand blir de förbannade på riktigt, om de orkar. Då är det dock allt som oftast lite för sent och vreden drabbar fram för allt fel personer (de som inget har att säga till om)!

Komiskt är att jag idag satt i ett lunchrum på Rikshospitalet i Oslo och tackade av en läkare som skulle fly till ett lokalsjukhus. Han påpekade att de “omorganisationer” som sker i bl.a Oslo mycket påminner om de som för några år sedan gjordes i Stockholm och Göteborg, sedan tittade han på mig och frågade “är ni nöjda med dem”!?

Innan jag avslutar måste jag också tipsa om en artikeln “Protester lönar sig i akutsjukvården” ur ETC!

/Andreas

PS Har någon fått besök av SoS och hur var det?

Läs mer på SvD, GP2

Avtalsrörelsen 2011…

Så var det dags igen!

Vårdförbundet skall förhandla med SKL om hur medlemmarna skall få det i framtiden. Alla vet vi hur det gick sist denna fars spelades. SKL förnedrade VF och alla dess medlemmar!

Denna gången tycks VF fokusera mer på “vila” än på lön. Något som säkert arbetsgivarna uppskattar mer än medlemmarna…

Lägger man bara ribban tillräckligt lågt så kan man säkert lyckas med årets förhandlingar! Frågan är då bara vem som orkar bry sig!?

/Andreas

PS För mig känns detta som ett ödesår. Fiasko i förhandlingarna och jag går ur VF!

TA RAST…

Vårdførbundet manar sina medlemmar att “Ta Rast“!

Vi ær många som kan skriva under på det problemet som Vårdførbundet beskriver. Att tex sjukskøterskor har så mycket att gøra att de inte hinner ta rast. Rast som dras från lønen. Rast som behøvs før att orka!

Man arbetar utan løn før att alternativet blir en lidande patient. Man kommer hem utsvulten, med kurrande mage och sprængande huvudværk før att man “bara ville arbeta ikapp” så att næsta skift skall hinna æta…

Tanken ær fin Vårdførbundet, men…

Jag jobbade ganska mycket som konsult på en avdelning dær nattbemanningen var två usk och en ssk. Arbetsgivaren fick før sig att inføra rast æven på natten. 20 nætter men 30 min rast genererad en extranatt på schemat. SMART!!!

Problemet var att sjukskøterskan fick välja mellan att læmna avdelningen utan sjukskøterska eller att stanna kvar och ingripa nær det behøvdes (dvs inte ta rast). Patientsækerheten stod och føll på sjukskøterskans villja att arbeta gratis.

En helt sjuk situtaion!!!

Jag vet att Vårdførbundet informerades, men inget gjordes från Vårdførbundets sida. De borde ha kallat in tv, tidningar och patientføreningar! De borde ha vænt upp och ner på stællet!!!

Istællet, tipp tapp tipp tapp “ta rast”. Ansvaret læggs æn en gång på individen, sjukskøterskan, att fatta det svåra valet. Ær inte hela tanken med fackførbund att man skall lyfta ansvaret från individen till kollektivet!?

Har Vårdførbundet gjort sig sjælvt onødvændigt?

/Andreas