Tag Archives: sjuksköterskelön

Vårdförbundet, utkräv ANSVAR och alla i Svensk sjukvård går en ljus framtid till mötes!

Det har nu gått några dagar sedan jag skrev om vad som borde bli Vårdförbundets nästa kampanj, “Bli inte Sjuksköterska“.

På bloggen, på Bloggens Facebook-sida och på “Sjuksköterska söker jobb…” har kommentarerna varit både många och långa. Sammanlagt har några hundra, på något sätt, interagerat med det jag har skrivit och någon har till och med att de hade haft högläsning på jobbet under en fikapaus.

Fantastiskt att jag inte sitter sömnlös på nätterna och skriver ut i tomma natten, men att ni, mina kollegor, läser, reflekterar och diskuterar kring något som är skrivet just med det som syfte!

Vårdförbundet och deras styrelse som fick sig en retorisk känga, eller två, i inlägget, har tydligen också snappat upp det skrivna och vice förbundsordförande tog sig också tid att skriva ett eget blogginlägg på styrelsens blogg, något de gjorde mig uppmärksamma på via Twitter.

Först blev jag glad (och kanske lite stolt) för att Vårdförbundets styrelse både har läst, antagligen diskuterat och sedan kommenterat. Sedan läste jag och blev matt…

Anna Andersson har skrivit ett genomgående defensivt inlägg där hon försvarar den inslagna linjen och besvarar min kritik med “Tänk om frågan var så enkel att bara marknaden var tillräckligt het så skulle vi som facklig organisation inte behövas – då skulle lön och villkor ordna sig. Men så ser inte verkligheten ut”.

När jag skriver att Vårdförbundet springer SKL:s ärenden då de tar på sig uppgiften att propagera för fler utbildade sjuksköterskor så vet jag att det inte är så enkelt som att akut brist på sjuksköterskor per automatik medför bra sjuksköterskelöner eller gör fackförbundet onödvändigt, jag är inte dum, men kanske hade jag hoppats på ett svar där Anna, vice förbundsordförande, hade kunnat berätta för mig vad HON menar ger högre lön!? Men istället får jag som svar att “så ser inte verkligheten ut”…

Kan upplysa Anna (och alla andra som läser min blogg) om att jag är en hängiven anhängare av ett starkt fackförbund och jag är övertygad om att ensam är svag, i de flesta fall, men det krävs bara en ensam varg för att utmanövrera och döda en hel flock med bräkande får!

Precis som fåren inte har, eller är förmögna att komma på, fler vapen i sin arsenal än bräkande och flykt, på samma sätt kör Vårdförbundet år ut och år in samma prat om individuella löner som skall sättas, tillsammans med de närmaste cheferna, baseras på kompetens och för att uppfylla verksamhetens mål.

Ja, ni läste rätt, “lönebildning och lönesättning ska bidra till att verksamhetens mål uppnås“. Och hur blir det då om “spara pengar” är det som landstingspolitikerna ser som ett av verksamhetens främsta mål (läs kommentaren av Marcus med intervjun av Karolinskas chef berättar om det årliga 2%-iga sparkravet)!? Svaret på den frågan ser sjuksköterskor varje sommar ute i vården och varje månad i sina lönekuvert. Så ser verkligheten ut, Anna!

När jag kritiserar facket får jag ibland kommentarer om att facket är en demokratisk förening och att man har det facket man förtjänar. Som sagt, jag är inte emot facket som institution, lika lite som att jag är emot demokrati, men det betyder inte att jag stödjer inslagen politik i varken riksdag eller fackförbund. Mitt val av verktyg för att påverka min omgivning har av en händelse blivit genom att skriva denna blogg.

Så vad önskar jag då?

Svensk välfärdssektor är ett ständigt politiskt experiment där årets budget är det enda som räknas, det och såklart nästa val. Det fantastiska är att total ansvarsfrihet råder på toppnivå. När något går snett är det alltid de på golvet som blir syndabockarna.

Jag önskar mig ett fackförbund som ligger på och är som hökar, som inte behandlar SKL som en samarbetspartner, men ständigt använder fakta för att utkräva ansvar från dem (dvs våra ledande politiker).

Låt mig ge ett exempel.

För två dagar sedan fick jag i lokala P4, hemma hos mina föräldrar i Blekinge, höra att Socialstyrelsen kommit fram till att platsbrist på SUS (Skånes UniversitetsSjukhus) under förra året kan ha kostat fem människoliv. Socialstyrelsen kräver nu en handlingsplan, annars utkrävs vite.

Vem drabbar vitet!? Jo, den vårdande personalen och såklart skattebetalarna AKA patienterna!

Här borde Vårdförbundet agera med det tunga artilleriet, från central nivå. Utkräv ansvar från ledande politiker, sätt igång ett drev. Vem fattade de beslut som ledde fram till pengabrist som gav platsbrist och som ledde fram till dessa dödsfall. Minst Pia Kinhults huvuden bör rulla för att oskyldigas liv har spillts!

Hur många dog i somras pga av att man inte anställde nyutbildade sjuksköterskor och neddragna vårdplatser? Leta och finner man så lite som ett misstänkt fall på Huddinge eller SÖS så skall Filippa Reinfelds huvud krävas på ett gyllene fat!

Titta inte bara på vad som har hänt, förvarna på DN:s debattsida. “Dessa” beslut måste fattas för att locka unga till vårdyrkena, “Dessa” besluten måste fattas för att Sverige skall vara rustat inför “köttberget” som kommer skölja över vården om några år. Räkna upp vilka som är ansvariga och att det är de som ni kommer att hålla ansvariga om de nödvändiga besluten uteblir.

Ansvar Ansvar Ansvar, inte från tjänstemän, men från politiker, de politiker som är och styr SKL!!!

Utkräv ANSVAR och sedan får vi se hur lång tid det tar innan Sverige har en ansvarsfull vårdpolitik där rätt bemanning, viktiga långsiktiga beslut fattas och vi har verksamhetsmål som kan betyda rättvisa löner till livsviktiga yrken!

/Andreas

PS Verkligheten är säkert mer komplex än såhär, men det var vad jag lyckades skriva ned efter att min 11-månaders dotter somnat. Jag är övertygad om att Vårdförbundets gedigna stab klarar av att komplettera med lite “verklighet” och sedan genast gå till handling.

DN1, DN2, DN3

En Läkare som stödjer Sjuksköterskornas krav!

Lyckades tillslut slita mig från familjen och satte mig, svartklädd och lite dyster i sinnet, bakom mina (nyinköpta) solglas för att köra de dryga 30 milen till A-Hus.

Väl framme hade jag genomgått transformationen till sjuksköterska som gärna klär sig i vitt och som ser fram emot en veckas intensivt arbete (valde att inte dokumentera det sistnämnda tillståndet).

I Dagens Medicin har jag precis läst ett debattinlägg av Theo Bodin. Han skriver till sina läkarkolleger att de alla borde sluta upp bakom sjuksköterskornas krav på högre ingångslöner. Genom sin text visar han att det finns fler än vi själva som ser vårt arbete, att det finns medarbetare som har förstått vad vi gör och att de uppskattar det!

Sprid Theos ord vidare och låt dem inge hopp och inspirera.

Tack Theo!

/Andreas

PS Vill bara påpeka att bara för att det börjar bli ett bra tag sedan jag tjänade under 24 så betyder det inte att jag inte att jag inte känner samhörighet med dem som gör det. Jag har valt att ta min lönekamp på mitt sätt och det har funkat (för mig). Studenterna i 24-upproret tar också ansvar var och en för sig, tillsammans. Inspireras!

Nytt Vårdavtal, på väg mot Årdal och en bil till salu…

Igår kom nyheten, Vårdförbundet har skrivit under avtalsförslaget från SKL.

Men vad är det som står i avtalet!?

Så som jag tolkar det så står det att Vårdförbundet och SKL inte har kommit överens om någon ting av vikt och att det är upp till arbetstagarna på lokal nivå att komma överens med sina arbetsgivare.

Vad skall man då ha facket till kan man undra!?

Man litar helt på att “arbetsgivaren skall ta sitt ansvar”. När tog arbetsgivaren senast sitt ansvar (har tidigare skrivit om mina personliga)!?

Är så irriterad så jag nog skall skriva om något annat, men innan jag gör det så måste jag bara påminna att SKL och våra lokala arbetsgivare är våra POLITIKER som vi har röstat till makten. Politiker som berättar för oss att RUT och ROT är viktigare än att satsa på sjukvård och rättvisa sjuksköterskelöner. Och vi, folket, tycker det är bra för just i detta nu så är majoriteten av oss friska och inte i behov av akut vård, men i akut behov av en ny veranda och nyputsade förnster inför den stundande sommaren!

Ni får göra vad ni vill, men jag skall i alla fall åka till Årdal i Maj. Under tre veckor, längst in i Sognfrjorden, skall jag vandra i fjäll och tjäna pengar. Varför inte fler gör som jag förstår jag inte!?

Den dagen politikerna står utan sjuksköterskor då blir det svårt att leverera vård till folket. Då kanske man tvingas att omprioritera och fatta de svåra besluten!

/Andreas

PS Skall man kunna transportera fru, barn, barnvagn och två katter så måste man ha en kombi. Ingen som är sugen på att köpa min finfina bil!? Kan tänka mig att ge lite ssk-rabatt 🙂

DN, GP, SvD,

Aktiverande eller Pacificerande sociala medier…

Före detta Vårdfacket, numera Vårdfokus (Vf) skriver om en Facebook-grupp som kräver 36900kr/månad.

Grundaren Carina Bengtsson har jobbat som sjuksköterska i 15 år och enligt artikeln har hon tröttnat på att hon och andra sjuksköterskor har så dåligt betalt. Därför startade hon Facebookgruppen “Sjuksköterska söker jobb, minst 36 900 kr i lön vill jag ha” som i detta nu har 6257 medlemmar varav en är jag!

Så långt allting gott, men nu då!?

Att sjuksköterskor är missnöjda med sin lön vet alla redan. Det kan ingen ha missat då vi faktiskt strejkade för några år sedan med resultatet att vi blev ytterligare förnedrade…

Enligt artikeln i Vf skrivs det mycket om Norge på “walen”, men skall man vara helt ärlig så används gruppen mestadels som en klagomur där fikarummets klagomantran upprepas och jag ser inget fel i det. Man har det för jävligt och måste få klaga!

Problemet uppstår om man genom att klaga på Facebook känner att man uträttat något och nöjer sig med det. Då blir handlingen som en fis i cyberrymden…

Jag är övertygad om att bloggar, Facebook och alla andra sociala medier har en roll att fylla när det handlar om att förändra världen, men bara om de används till att stimulera verklig handling. Du räddar tex inga barn i Afrika genom att gå med i Facebook-gruppen “Läkare Utan Gränser“…

Jag har allt sedan strejkens bittra nederlag haft min ståndpunkt klar. Jag tjänar sedan dess i snitt över 40 000/månad för Xtra Careoch med min blogg (med tillhörande Facebook-grupp) försöker jag få fler att lämna landstinget och göra som jag, både för sin egen skull och för att uppsägningar är det enda språket landstingen förstår!

“Sjuksköterska söker jobb, minst 36 900 kr i lön vill jag ha” har ca 30 gånger fler medlemmar än “Andreas Blogg – en bemanningssjuksköterskas arbete och liv” och jag är mäkta imponerad och glad för det. Nu är det upp till Carina att bestämma vad hon skall använda denna potentiella kraft till. Hur skall hennes offentliga önskan om högre lön leda till det!?

/Andreas

PS Ett tips Carina: föregå med gott exempel, säg upp dig och tjäna 36900…